【営業職】エア漏れ検査のセールスエンジニア（大学新卒）

仕事内容	＊弊社顧客の各種工場にて、エア配管のリーク検査サービスを提供します。 【エア配管とは…？】 エアー配管とも言います。簡単に言うと、「空気やガスが通る配管」のことですが、例えば空調の設備であったり、空気圧（ガスの圧力）で動かすような設備に接続された、「配管」のことです！ 【リーク検査とは…？】 リークチェックとも言います。各種ガスの機器や、配管の接合部、溶接部の「空気の漏れ」や「ガス漏れ」がないか調べるための品質検査・テストの一種です。空気やガスが漏れてしまうと、設備が正常な動作をしなくなったり、ロスが出て余計なエネルギー（＝コスト）がかかってしまいます。それらを確認するのが、リーク検査という重要な仕事です！ ＊こうしたサービスを通じて、顧客工場の省エネ、脱炭素化をご提案・貢献する、省エネ脱炭素提案コンサルティングの一環となる仕事です。 【実際の作業内容】 ●営業活動（展示会参加、顧客サポート、受発注） ●エア漏れ検査 ●検査報告書の作成 　 実際の点検作業では、エア漏れ検査に「音の見えるカメラ」を使用します。 エア漏れの音だけを検知し、可視化する特殊なカメラを使用し、工場全体のエア漏れ箇所を特定。カメラをかざし、工場内を巡回するだけでエア漏れ箇所が確認できるため、工場内のどんな小さなエア漏れも見逃さずに検知します。検知箇所にはタグ付けをし、検査後は、各エア漏れ箇所の写真、漏れ量、年間損失額など詳細な情報が記載したのものを、レポートとして提出します。 ※仕事内容変更の可能性：なし ▶一緒に働く仲間はコチラ 元プロサッカー選手の社員が、未経験異業種で新規事業の立ち上げに挑戦！現在ドンドン、業界シェアを拡大中！「スポーツを通じた地域貢献活動」と、セカンドキャリアの開拓と、楽しく切磋琢磨しながら、働いています。ぜひ、一緒にこのチャレンジに飛び込みませんか？ 【仕事の面白さ】 このエア漏れは、大部分の工場が抱えている問題ですので、お客様への提案がしやすいポイントです。SDGｓや脱酸素にも直結するため、今後、益々の需要が見込めるサービスに今の段階から携わることができる楽しさがありますよ。 海外にもないサービスですので、将来的に海外展開の可能性もあります。あなたの手で新しいサービスを世界に広められる仕事なのです！ 【入社後の流れ】 各種展示会や工場へ先輩に同行して、お客様の対応や工場内の設備について学んでいきます。 約3か月～半年ほどの時間をかけて独り立ちを目指します。 【この仕事のポイント】 ・誰もやったことのないことにチャレンジしてみたい ・会社と一緒に成長していきたい という方へ！ 　 「確かなニーズがあるのに、世界でもまだ知られていない！？」 そんな新規事業を世に広める仕事です。 立ち上げたばかりの新事業なので、あなたの意見やアイデアを出しながら事業を作り上げていけますよ。 【協和機工について】 ＊私たちのお客様は、「上場企業」のお客様（工場）がメイン！他の工事会社の「下請」ではなく、「元請」として直接仕事を頂いているので、安定性と利益率の高さが大きな強みです！ ＊社会の人々の生活に必要不可欠なライフラインを維持する製油所・化学プラント・発電所などを陰から支える世の中になくてはならない仕事です。 ＊当社は最新技術の特殊工具を業界最高水準で保有しています。新しい物好き、メカ好き・機械好きの方に興味を持っていただける仕事ができます。 ＊誰もが最初はゼロからのスタートです。ほとんどの社員が、未経験からスタート！当社は若い社員も多く在籍しているので、近い年代の先輩が指導役になって教えます。 ＊入社後は、資格取得も応援！必要資格・免許は会社が取得費用を負担します。
給与	月給21万円～ ・通勤手当：実費（上限20,000円） ・家族手当：10,000円（社内規定により） ・諸手当含む ※試用期間：6か月（試用期間中も条件等の変更無し）
勤務地	（本社） 山口県山口市徳地伊賀地1805 最寄り駅：JR防府駅より車で20分 （取引先工場） 山口県周南市：主に東ソー株式会社、出光興産株式会社※自宅からの直行直帰となります。 山口県岩国市、大阪府堺市、三重県四日市市、神奈川県川崎市、千葉県市原市など
勤務時間	08:00～17:00（休憩1時間・実働8時間） 平均残業時間：平均12時間／月 ※1ヶ月当たりの平均労働時間：160時間 年間休日：125日 ・土・日・祝休み（完全週休二日制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社カレンダーによる
応募条件	★普通自動車免許必須 【このような方、ぜひご応募ください♪】 ・負けず嫌いな人 ・いろいろなことに挑戦したい人 【このような仕事をやってみたい方大歓迎！】 ・新しい事業へのチャレンジを一緒にやってみたい方 ・自社の取り組みのPRや展示会活動など、発信・営業に興味のある方
福利厚生	【豊富で安心な福利厚生・待遇を提供！】 ＊社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊社宅あり（単身世帯限定） ＊有給休暇制度（入社時すぐ付与） ＊健康診断 ＊会社で団体保険加入（社員の三大疾病に対応！） ＊通勤交通費 ＊出張旅費・出張手当、出張時食事代補助支給 ＊社員寮あり（希望があればお伝えください） ＊確定拠出年金：社員の老後の収入不安を少しでも取り除く環境を整えるために、会社の福利厚生制度として確定拠出年金制度を導入しています。 ＊法律無料相談（EAP）：顧問弁護士による暮らしの相談窓口です。会社に内容を知られることなく、弁護士に無料相談できます。 ＊福利厚生倶楽部（リロクラブ） ＊教育研修費：パソコンスキル習得講習、各種免許・資格取得のための講習（業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額を補填します。） ＊各種社内外の研修を実施：技術研修・メーカー研修・お金の勉強会
待遇	交通費支給 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（業績による ※前年平均実績：4.0か月） ※入社初年度については、賞与は寸志となります。
その他	＊育成責任者制度 一人デビューまでは専任の指導員（先輩営業スタッフ）が付きます。知識だけではなく実際の営業現場で実務を先輩からしっかりと教えてもらえます。 ＊資格取得制度 必要に応じて、各種技能講習、免許講習に参加していただきます。会社としても資格取得をバックアップします。 ＊募集背景について 将来的に会社の中核を担うスタッフの新卒募集です。 毎年新卒を採用し続ける中で、営業×技術という新たな人財を、新卒で育て、長期的には会社を担う人財となっていただくことを想定しています。 地域や職種によって、即戦力の採用に苦戦する地方ならではの課題を抱えているため、社内での「育てる」プロセスを強化しています。 同社でのキャリアは、単なる仕事ではなく、共に成長し、成功を築く仲間としてのプロセスです。 このビジョンに共感し、積極的にチャレンジしていただける方々のご応募をお待ちしております。